キャリア社員の活躍紹介　Part4

大手製薬企業様の研究所に設けられた当社の管理事務所に常駐し、研究所全体の施設管理を行っています。研究所内のあらゆる施設や設備の監視、点検、操作を中心とした運転管理業務、定期メンテナンスと各種修理、工事対応を中心とした保全管理業務に携わっています。 空調機、冷凍機、純水装置、排水処理装置など各種設備の管理業務に加え、同じ管理事務所で働くメンバーを支援する立場として、保全技術、省エネ、省コスト、改善といった技術的な指導を行っています。時にはお客様と直接話し、お客様が抱えているお悩みに対するソリューションも提案しています。

前職で半導体の試作開発を行うクリーンルームのインフラ設備を管理する工務課に所属していて、初めての転職を検討していた時に知人の紹介で水ingという会社の存在を知りました。 水ingについて色々調べ、製薬会社のインフラ設備を受託管理していることを知り、前職の経験が十分活かせると思いました。 また、事業として官公庁の水処理プラント設計施工や維持管理を行い、日揮、三菱商事、荏原製作所の資本を受けており、安定した会社で、第二の社会人人生として安心して働けると思い水ingに入社を決めました。

こう見えて人見知りの性格なのですが、気軽に声を掛けて頂けたり、分からないことを相談しても快く教えて頂ける雰囲気で、かなり風通しの良い社風だと思います。 トップダウンというよりは、ボトムアップ的な感じで、様々な意見に対し良いものは即採用して頂け働き易く、とてもアットホームな職場だと思います。 現在、製薬会社に常駐していますが、常駐先の現場所員の方も非常に明るく、面白く、笑わない日が無い、和気藹々とした中で楽しく仕事ができ、とても良い環境だと思います。

浮き沈みの速い社会の中では資本が安定していることは重要です。加えて水インフラという公共性の高い事業も魅力です。さらには私が携わる医薬ソリューション部では水処理だけでなく広い分野での設備管理を事業の柱としており、将来的に需要が見込めることが大きな魅力であると感じています。 また全国各地の現場、本社、支店それぞれが連携することでお客様のニーズに応え、最適なプランを提案する、その体制が整っていることが大きな強みです。

お客様のグローバル化に対応するため、人材のダイバーシティ化とスピード感の更なる向上、および他社とのコラボが必要だと思います。 私が所属する医薬ソリューション部では製薬会社に常駐して設備管理を行います。対象となる設備は水処理以外もあるため、様々な設備を管理運営した経験ある方を受入れることで、生産性向上を図ることが出来ると思います。 また、他社（例えばゼネコンやサブコン、機器メーカー等）と組むことによって更なる事業拡大や、ソリューション提案の範囲が広がると思います。こういった取り組みも今後必要になると思います。

私の所属している医薬ソリューション部は、まだ発展途上の段階で大きな伸びしろのある部署です。 管理事務所メンバーの技術力向上支援、およびお客様へのソリューション提供を行うことで、当社の設備管理現場数を増やすとともに、全国の製薬会社様に貢献して行きたいと思います。 将来的には医薬業界に留まらず、自動車業界や電機業界等、他の業界にも進出していきたいと考えています。

水ingは、もともと官公庁や民間企業の水処理を生業としている会社ですが、私の所属する部署のように水処理にとどまらず、空調、冷熱源、高圧空気、真空、窒素CEなど、様々な設備を維持管理しています。管理する設備が多岐にわたるからこそできる省エネ・省コスト提案や、お客様のニーズに対するソリューション提供など、多くのことにチャレンジすることができます。 チャレンジによる自身のスキルアップだけでなく、様々な人との出会いによって自身の度量や器量、技量を伸ばすことができる会社です。是非一緒に新たな歴史を作って行きましょう！！